Améliorer la recherche multi-états NC

• S'assurer que le portefeuille multi-états de la NC s'aligne sur les priorités régionales (climat, eau, santé des sols, agriculture de précision, résistance aux antimicrobiens, UAS, CWD, etc.).

• Organiser régulièrement des formations de conseiller administratif et de NIMSS.

• Encourager de solides collaborations interétatiques et régionales, telles que la mobilisation de financements externes, des installations partagées, des étudiants, etc. 

• Communiquer régulièrement les attentes du projet avec les examinateurs NC.

• Célébrez l'excellence grâce à des récompenses régionales de projets multi-États.

• Mettez régulièrement en évidence les efforts multi-états prioritaires et brûlants via les médias sociaux et le site Web de la NCRA.
   

Catalyser la croissance et la qualité des partenariats 

• Améliorer les relations avec le personnel de l'USDA-NIFA via the LGU2U initiative.

• Discussions USDA-ARS/LGU en cours sur les installations partagées, le personnel et les politiques.

• Associez-vous à la NC Cooperative Extension Association (NCCEA) par le biais de programmes régionaux tels que de nouveaux camps d'entraînement administratifs annuels : http://www.nccea.org/nc-admin-boot-camps/, LGU2U, projets multi-états, etc. 

• Continuer à établir des relations synergiques avec les institutions au service des minorités (années 1890, Tribal Colleges/1994, Hispanic Serving Institutions, NIFA Tribal Grant Panels, etc.)

• S'engager dans des initiatives et des projets interrégionaux avec d'autres associations régionales

• S'engager et établir des relations avec des groupes clés tels que APLU, Lewis Burke Associates Advocacy, AHS, CARET, les centres régionaux et au-delà.
   

Améliorer le NCRA

• S'engager dans le développement professionnel et la formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI); offrir des opportunités de groupe supplémentaires lors des réunions régionales

• Partagez les mises à jour de l'état et les meilleures pratiques lors des appels mensuels de la NCRA et des réunions en personne.

• Encourager les activités DEI en priorité pour tous les directeurs et stations de la NCRA

• Célébrez l'excellence du leadership grâce à un prix régional